泰兴市老叶小学副校长、中层干部民主测评表
考核内容 | 分值 | 兵 | 卢 | 吴 | 顾 | 陆 | 倪 | 丹 | 忠 | 沙 | 任 |
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严格执行师德规范,无师德失范行为;工作认真主动,既热心为一线教师和学生服务,又能顶真碰硬,不做老好人; | 15分 |
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配合校长工作,服从学校工作安排(包括临时性工作安排),团结协作,有奉献精神。 | 15分 |
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学期初能根据学校工作计划,结合自己分管工作实际,制订切实有效的工作计划(5分),在计划落实过程中,做到有检查,有总结,有反馈(10分)学期结束认真写好工作总结(5分) | 20分 |
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工作有创新,成绩有突破。认真将自己负责、分管的工作落实到位。分管工作在市级获奖,得10分;因分管工作失误,导致学校综合考核扣分,扣5-20分 | 20分 |
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准时参加各种会议,不无故迟到,不无故缺席。 | 15分 |
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带头做好行政值日工作和节假日值班活动,重大事件及时报告和处理,做好行政值日记载。 | 15分 |
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合计 |
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