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老叶小学2019年秋学期学校管理人员分工及职责

2019年09月01日 12:59:25 访问量:1893

老叶小学2019年秋学期学校管理人员分工及职责

一、校级领导分工:

樊春鸣:主持学校全面工作;

 兵:负责学校日常工作(教育教学、后勤安全);

    具体负责学校教导处、教科室、总务处工作的指导;

    负责班主任工作指导及考核;

负责工会、家长学校等;

负责学校关工委工作;

叶春和:负责总务处工作,协助分管后勤、安全工作;

    负责学校的校园绿化以及学校校车的管理及考核;

二、中层干部分工:

卢月红(教导主任):学籍管理、教学常规管理及考核、教学质量监测;师生大阅读、诗教特色工作的开展;

顾爱峰(教科室主任): 教研组活动、备课组活动、随堂听课活动、教师外出比赛、教师继续教育、校本培训工作;负责课题研究申报、活动指导、结题等;

沙云慧(总辅):负责少先队工作(百分赛考核和公布、每周升旗仪式、大中队活动的组织、检查、评比);负责大课间体育活动、体艺2+1、艺术教学、学校社团活动; 

殷福进(局委派会计): 负责学校资金的预决算、资金的审核等工作、负责学生资助工作;

叶春和(总务主任):负责学校资产管理、物资采购、校园建设、校园环境管理等;

陆峰(安全办主任)负责安全管理(含校车安全管理)

叶忠华(学校现金会计):负责学校现金管理、报帐、学校信息报道宣传;

倪波(电教中心主任):负责教育技术装备管理、校园网维护建设、缺课监测等系统的日常维护、教师继续教育信息管理工作;

三、功能室管理:

体育器材室:陆峰

图书阅览室:顾春梅

音美器材室(含舞蹈房):丁丽丽

队室心理咨询室:沙云慧

仓库保管:叶春和

电脑房、创客实验室:丁丽丽

 

 

 

 

 

 

 

 

2019-2020年度学校管理干部分工职责

樊春鸣校长工作职责

1.传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,监督学校办学方向及各项任务的完成。

2.主持学校全局工作,制定学校中长期发展规划和学校可持续发展计划。

3.积极组建学校干部队伍和教师队伍,制定和落实干部、教师送培计划。建立健全提高教师队伍综合素质的长效机制。确定学校各部门权、责、利的划分与授予,督查学校各部门行政作为情况,并及时给予奖惩。

4.维护学校的安全团结,密切和学校行政的工作交流,深入教职工群众,及时反馈教职工学习工作、生活等方面的意见和建议,促进学校行政管理工作的不断改进。

5.负责学校各部门的组织、管理和协调工作,充分调动教职工积极性。

6.开源节流,统筹安排学校经费,保证学校工作正常、高效运转。严格执行财务审批制度,按规定审批发票。

7.依据学校教育教学工作考核办法,严格考核学校中层以上干部管理工作的情况,及时填写随机考核卡;

8.负责学校的红叶诗社的日常工作,负责制定学校的诗教特色计划并认真组织实施。负责诗教校本课程开发的相关工作。

9.完成上级部门交给的各项临时性任务;

 

 

 

 

 

 

 

 

叶兵副校长工作职责

1.管理德育工作。制定德育工作计划,审查少先队、班主任工作计划,领导学校德育工作小组,采取切实措施对学生的思想、品德和行为规范进行教育。

2.负责班主任管理。主持班主任会议,布置、检查、指导班主任工作,督促各班主任做好环境卫生管理工作、散学秩序的管理、两课两操秩序的管理,并认真做好考核;指导和督促少先队大队部及各中队正常开展工作。

3.发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的教育环境。积极筹划家长委员会工作,定期召开家长会,使学生工作形成生动活泼、健康向上的局面。

4.管理教学工作,指导教学工作计划制定并指导教导处认真组织实施。

5. 负责学校工会工作,定期组织教职工开展活动,丰富教职工业余生活,维修教职工权益,定期召开教职工代表大会。

6.负责学校的财产管理、校园建设和校舍管理。根据学校实际情况,对校园建设进行科学的规划,做好校舍的建设、使用和维修。

7.管理好学校后勤工作人员。按岗位职责负责对后勤工作人员考核,及时做好后勤工作人员的思想政治工作,及时处理后勤工作中出现的问题,后勤工作做到分工明确、责任到人、服务到位;

8.督促检查总务处履行工作职责情况,负责学校各项物资采购的市场调查和审核把关,保证少花钱多办事;管好学校水、电,督查各部门节约用水电,并做好考核记载;

9.负责学校的环境卫生管理,指导督促各职能部门做好学校的环境卫生工作;

10.负责教育局下发文件的收发处理。

        

   

 

 

 

 

 

卢月红教导主任工作职责

1.制订教导处工作计划并组织实施;

2.负责学校教学工作的常规管理。指导、检查、督导各科教师贯彻执行课程标准情况,定期组织检查教师的备、教、研、改、辅、考评工作。学期中、学期末做好教师教学常规考核工作,评定好成绩,运用到绩效考核中去。收集、整理教学常规管理过程性资料,迎接市局考核。

3.期末组织各科统一考试,安排好监考、阅卷工作,做好学期末教学质量结果统计工作,并折算出教师教学实绩得分。

4.负责教学行政工作。包括:招生与编班;安排任课教师,编排课程表、作息时间表;组织各种教学竞赛、相关考试,并及时做好统计工作;建立教师业务档案,指导有关同志搞好实验室、档案室、电教室和图书室的建设,加强教学设备、器材、图书等资料的添置和管理,更好地发挥其作用。定期检查各功能室使用情况;检查督促科学实验完成情况,指导科学老师及时上传科学实验记录。

5.负责学校双语阅读教学、古诗文诵读工作。制定好两语阅读计划,指导开展阅读教学工作;组织好教师阅读课的听评课活动;组织好学生课外阅读工作,古诗文诵读工作,并做好检查评比工作;每学期末组织好学生课外阅读、古诗文诵读考评工作,根据平时阅读、背诵内容,进行严格的书面测试,考评结果纳入语文教师教学实绩考核;定期安排学生借阅图书,并做好考核工作。每学年安排一次读书节活动。负责学校课外阅读各种资料的收集整理工作,迎接市局考核。

5.负责学籍管理。

 

 

 

 

 

 

 

 

顾爱峰教科室主任工作职责

1.制定学校的教科研工作计划,领导教研组工作,组织安排公开课、观摩课、研究课,帮助教师改进教学,总结交流教学经验,提高质量。建立学生学业质量检查验收评估制度并组织实施。分析学生的知识质量,帮助教师改进教学。

2.组织学校的集体备课工作,检查各集体备课组活动情况,经常召开备课组长会议,及时交流并推广先进的集体备课管理经验,确保备课组工作的实效性;

3.主动与上级教育科研部门联系,争取上级的支持和帮助,推动学校教育科研工作的开展;完善学校课题管理条例,加强课题管理制度化建设,加强课题的过程管理,细化学校教育科研资料管理,使学校课题研究更加高效和规范。

4.经常召开教研组长会议,布置、落实每周的教研活动。

5.深入课堂听课,及时了解学校课堂教学现状,认真分析存在的问题,及时总结典型经验,切实提高学校课堂教学质量。

6.协助教导处开展教学常规检查。

7.积极推动教学改革,抓好课改实验,促进校本教研工作。

8.鼓励教师积极撰写论文,并推荐其发表或参加各级评选。做好上一级教育主管部门组织的各类教学比赛的人员选拔、推荐、参赛和指导工作。做好市级及以上教研活动安排工作,安排教师及时撰写听课心得,或上好移植课。

9.检查、督促各教研组开展活动,落实教研课的评比考核工作。学期末做好教科研工作考核,计算教师教科研实绩,并纳入绩效考核;

10.做好教科研资料的收集整理工作,统计好学校、教师、学生获奖情况,并整理装册,迎接市局考核。

11.制定校本培训计划,落实培训措施,做好教师继续教育相关工作。

 

 

 

 

 

 

 

殷福进委派会计工作职责

1.具体负责学校经费预算、决算编制工作,严格按预决算资金渠道及有关规定的范围和标准,科学规范地编制预、决算;

2.具体负责收入的扎口管理工作。负责票据的统一认购、缴销、保管。负责收入的归集核实,每月凭证后附各项收入汇总表,供学校理财小组审核;

3.根据财务法规及教育局相关制度,对各项开支原始凭证的合法性、合规性、真实性进行审核。对于不符规定或手续不全的进行制止;

4.严格执行会计制度,正确运用会计科目,及时记帐,编制月会计报表,做到数字真实、内容完整、账账、账表相符,报送及时。每月向教育局、校长提供会计报表;

5.负责教职工调资、工资及工资单发放、社会保障费、有关财务信息的统计上报、资助贫困生工作;

6.负责学校财产物资价值管理,参与资产清查,按规定进行帐务处理;负责会计档案、人事档案、工资档案的整理归档;参与重大基修建项目及设备投入招标、合同签定、款项支付审签、结算审核工作;

7.做好学校油印工作;

8.服从校长室领导、服从市局业务性指导,完成教育局及校长室交办的其它临时性工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

叶春和总务主任工作职责、

1.在校长室的领导下,本着开源节流、勤俭办学的原则,优质高效做好总务工作;

2.协助校长搞好校园建设规划、负责校园环境管理、做好校园绿化、净化、美化工作,尽力改善校园校貌;

3.搞好校舍的基建、维修与管理,加强检查,杜绝危险,确保师生安全和卫生。(校舍检查每月不少于一次)

4.主动当好先行,提供优质服务,尽可能地、及时采购教育、教学和师生生活的办公用品及其它必须用品。

5.管好校产校具,订好校产校具的管理制度(包括购置、领用、调拨、保管、维修、报损、赔偿等制度),严防校产校具的流失或因保管不善而轻易损坏;管好学校水、电,督查各班级节约用水、节约用电,并及时做好考核记载;

6.督促物资保管员规范保管好学校物资、定期组织校产清理,做到帐物相符;

8.加强对后勤人员的管理和考核,负责各功能室的保管、使用、考核工作,督促后勤人员自觉履行岗位职责。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

陆峰安管办主任工作职责

    学校安全办主任在校长领导下工作,具体负责学校的安全管理工作,其主要职责如下:

    1.制定学校安全年度工作计划、安全预案,完善学校安全工作的各项规章制度。

    2.负责学校师生的安全教育,提高广大师生的安全意识。

    3.负责学校的常规安全工作,对学校安全进行全方位的监管,对学校存在的安全隐患及时发现、及时报告、及时整改。

    4.负责接送学生车辆的日常管理工作(含资料管理),协调相关部门进行校车的安全常规检查和突击检查。

    5.负责学校平时值班、假期值班的安排、学校应急管理等工作。

    6.指导、督促食堂等重要场所的安全管理,对食品的进货、保存、加工、留样等进行检查处理,对师生宿舍的安全、消防进行管理。

    7.配合教导处对重大违纪学生的调查、处理及教育。对问题学生进行帮助,落实育人至上,和谐发展的办学理念。做好预防和减少青少年犯罪工作。

    8.负责落实安全月报制,接待上级部门检查,联系上级对口部门,积极开展工作,确保学校广大师生生命财产安全及学校正常的教育教学秩序。

9.负责学校的体育教学工作。制定体育工作计划、心理健康教育工作计划,检查体育教师教学常规工作;按照市局考核要求指导体育组开展学校运动会、体育单项竞赛等工作;指导体育组选拔优秀运动员、训练运动员,并做好运动员参赛工作;制定体艺2+1工作计划,并指导、督促落实具体措施;制定大课间体育活动计划,做好大课间体育活动项目安排与检查落实工作,学期末要评定各班级大课间体育活动成绩。每学期结束,负责收集整理体育工作资料,迎接上级部门验收。

10.负责缺课监测日报工作。

 

 

 

 

 

 

沙云慧总辅导员工作职责

1.根据学校工作计划、德育工作计划,遵循少年儿童工作的规律,拟订少先队工作计划,并组织实施。

2.开展活动。根据少先队活动的原则(全面性、教育性、实践性、趣味性、自主性)有目的、有计划地开展少先队活动。全学期要举行一至二次内容丰富多彩,形式生动活泼的大队活动。检查、督促各中队按计划开展中、小队活动。组织社会实践活动,让全体队员在活动中受教育、长才干。

3.建设组织。努力按规范要求组建全校少先队大队部组织,指导各中队建立好中队组织。按队章要求成立各级队委会,定期按民主程序改选队干部。组建鼓号队。收集、保存本校少先队有关资料。

4.开辟领域。配合学校教育活动和文明行为养成教育,开辟大队墙报、少先队展览橱窗、红领巾电视台、广播站的宣传领域,充分发挥其教育作用,有效开展少先队宣传教育活动。

5.培养干部。定期召集大队委员、中队干部开会,布置任务,听取汇报,交流经验并指导工作方法。定期召开少代会,发挥全体队员的自主精神。组织培训校值日生(红领巾监督岗),管理校园一日常规,开展检查评比。培训升旗手,组建护旗方队,管理好每日升降国旗的工作。指导队干部记好光荣册,从中提高队员自我教育、自主管理能力。

6.协调共建。充分发挥校外教育基地的实践作用,经常联络校外辅导员,调动校外有利因素,共建文明校、共育四有接班人。

7.指导工作。定期召开辅导员会议,学习少先队工作经验,研究工作,指导中队开展活动,深入各中队听队会课,每学期组织各中队开展1-2活动观摩。

8.总结经验。努力学习少先队工作的理论,发现并帮助各中队总结经验,推广交流,促进辅导员提高少先队工作水平。

10.做好少先队大队部、各中队组织资料、活动资料、图片等资料的搜集整理、档案的汇总工作,迎接市局考核。

11.协助完成正副班主任考核工作。

 

 

 

叶忠华出纳员工作职责

1.统一管理学校全部现金支付及银行结算业务。

2.根据党和国家的有关方针、政策和规定,认真审核各项报销凭证,做到经手的每一笔收付都符合规定,保证收支及往来款项业务的合法性、合规性和及时性;

3.根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证,按序时登记现金、备用金、零余额、财政专户日记帐。

4.保证有价证券、现金、空白支票、印章的安全与完整。建立有价证券登记簿。不得动用公款直接经办、代办经济事项。

5.服从委派会计、学校理财小组组长的指导和监督,完成委派会计交办的其它财务事项。

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

倪波电教主任职责

1、.负责学校电化教学设备、设施的保养维护和维修。

2、帮助教师不断地提高电化教育教学水平,做到熟练使用学校现有的电化教学设备,并熟练地应用到课堂教学中,逐步提高我校教师的电教应用水平。

3、.负责教师继续教育信息管理工作

4、负责教育技术装备资料的收集、上传工作;

5、负责学校微信公众号的制作、上传工作;

6.负责学校油印工作。

 

 

编辑:樊春鸣
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