当前位置: 首页 > 教育科研 > 老叶小学十三五教育发展规划(2016年——2020年)

老叶小学十三五教育发展规划(2016年——2020年)

2016年12月22日 10:24:37 访问量:1076

老叶小学十三五教育发展规划(2016——2020年)

    “百年大计,教育为本。”小学教育是整个教育事业的奠基工程,我们必须为每一个学生的健康成长,打下坚实的基础。为此,我校根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010——2020年)》和省、市、县有关精神和教育法律法规,在各级党委政府和教育主管部门的领导下,立足校本,科学规划,强化管理,开发资源,努力创建特色学校。老叶小学在“十二五”规划发展基础上,特制定本校十三五(2016——2020年)发展规划:

一、规划背景和现状分析

    我校地处根思乡老叶集镇,是一所农村完全小学。学校占地面积20280平方米,建筑面积5000m²,教学楼2幢共24个教室,办公1综合楼1幢,其中共实验室1,仪器室1,图书室阅览室1,音乐、美术、劳技教室各2舞蹈房1个,会议室1 多功能室1个,实现了校园网络化和教学班班通。

    学校现有专任教师42人,教学班14个,在校学生710人。多年来,在各级政府和教育主管部门的领导下,经过全体师生的团结协作,开拓创新,学校办学条件不断得到改善,普及程度得到巩固和提高,教育质量和依法治校管理能力逐年提升,学校已初具规模。

    老叶小学服务半径大约5公里左右,服务人口哟25000随着2胎政策的放开,学校生源越来越充足,学校具有广阔的发展空间。

二、指导思想和办学理念

1、指导思想:

我们办学总的指导思想是:以党的十八大三中、四中全会精神为指导,以办好人民满意的教育为目标,坚持科学发展观,坚持社会主义办学方向,高扬教育现代化和素质教育两面旗帜,解放思想、与时俱进,充分发挥学校自身的优势,做优诗意校园”、“平安校园”品牌,全面提升学校的综合办学质量与水平,打造县城区又一所优质小学。

    我们的校训:诗意、守礼

    我们的教风:享受 教育

    我们的学风:好学 乐学

2、办学理念:我校的办学理念是“打造充满诗意的校园,培养文质彬彬的君子”。就是三句话:以学生为本,培养品德高尚、充满活力、具有创造力的“四有”新人;以教师为本,造就素质优秀、善于探究、和谐进取的教师队伍;以学校发展为本,建设内涵发展、均衡发展、持续发展的优质小学。

三、总体目标和发展思路:

1、总体目标:打造成为农村优质、现代化的小学,让每个学生快乐成长,让每位教师幸福工作,让每个家庭充满希望。

2、发展思路:

     突出一个主题——改革与发展。发展是硬道理,发展是第一要务。学校在高速发展的基础上,高扬改革这面旗帜,解放思想、与时俱进,充分发挥教育改革中的政策优势,做优、做强学校品牌,使学校逐步走上可持续发展的道路。

     确立“四种意识”——(1)生本意识。即以人为本,以学生发展为本。学校要发展,关键在于培养的学生是否有质量、有特色。学生发展水平高,学校的竞争力就强,学校的发展环境也就好。(2)师本意识。教育大计,教师为本。学校要牢固树立教师是学校发展的第一资本的理念,让不同层次的教师获得不同程度的成长和发展。(3)校本意识。校本研究、校本培训、校本管理是深入推进课程改革的需要。积极提倡学校即研究中心、教室即研究室、教师即研究者。要充分利用本地资源,教育云资源优势,加强教师与教师、学校与学校之间的沟通与合作,形成自我发展、自我提升、自我创新的内在机制。(4)社会意识。学校教育的最终目的是为国家、为社会培养人才。作为教育者,必须要有为社会服务的意识,把学校和社会融入一体,经常与社区、单位开展各种活动,培养学生的社会意识。

四、具体目标和工作重点

    1、办学条件进一步改善。“十三五”期间,学校借助国家实施学校“薄改工程”建设的快车道,加大学校基础设施建设。一是投入250万新建一栋989平方米的综合楼。二是向上争取投入150改建学生食堂。三是投入7万元10万元完成好乡村少年宫建设,特别是学校劳动实践基地的建设。四是投入40万元,建设好两片篮球场、完善好学校路道建设、绿化建设。五是投入10万元,强化校园文化建设,形成独特的“诗意校园”气息,实现校园环境净化、亮化、美化、生态化,达到标准化小学建设标准。

    2、办学规模进一步扩大。到2020年达到18个教学班900多名在校生的规模。

   3、教师素质进一步提升。(1)通过校本教研、小课题研究、青蓝工程和各级教师培训、教研活动等平台,培养35名省、市、县优质课教师、骨干教师、学科带头人。(2)通过招录教师新机制,学校新进年轻教师810名,改善教师结构不合理、学科不配套的现状。(3)通过师德教育月活动、学校管理激励机制,规范教师从教行为,教师敬岗爱业、廉洁从教、为人师表等师德表现,在学生、家长和社会上满意度达到98%以上。

   4、精细化管理逐步做到精致化。积极探索精细化管理,增强管理实效。坚持依法治校,修改完善各项管理制度,实施“118”工程,即一个学校五年规划和8项学校考评机制(绩效工资考核、职称晋升考核、教育质量考核、岗位设置考核、班主任考核、教学成果考核、出勤考核、教学常规考核),学校从精细化管理开始,逐步实现精致化管理,创建成为省级“健康学校”“无烟学校”,市级家长学校示范学校、平安校园,县级示范学校、书香校园、文明单位。

   5、教育质量进一步提高。积极开展“四声一影”活动,让校园有朗朗的读书声、动听的歌声、熟悉的诗歌声和运动的呐喊声,有学生参加社会实践的身影。培养一批有爱好有特长的学生,学生日常行为规范合格率达99%。积极推进高效课堂建设和素质教育实践。小学低、中、高段各科教学质量测试成绩超过全市平均水平

6、学校特色进一步显现。要围绕诗教特色、开展好诗教特色活动,细化诗教教材使用制度,努力培训一批诗教特色教师,创建好诗意校园。

7、后勤服务意思进一步增强。以服务教育教学为中心,建立高效的后勤服务运行体系,强化财务管理和固定资产管理,建设绿色生态校园和诗意校园”,为师生创造一个温馨的舒适的工作学习环境。

五、保障措施

   1、组织保障。学校成立十三五规划领导小组,校长担任组长。领导小组负责征求广大教师意见,制定实施规划,并不具体目标分配到各科室、各年级组。每学年结束,开展一次自查自纠,及时总结实施的成效,对没有落实好的项目,提出整改意见,限期整改。

   2、制度保障。坚持依法治校,建立完善一系列教师、学生考评机制和管理制度,强化过程管理,落实每一项规章制度和考评办法,从精细化管理到精致化管理,让“以人为本”的管理理念体现在学校工作的方方面面,实现学校的各项规章制度更符合法律规范、学校的各项考评机制更能激励教师专业成长。

   3、师资保障。实施教师聘任制改革,严明纪律约束机制,清理整顿教师队伍。抓好校本培训和各级各类教师培训,开展“一课一师、一师一课”课例研究活动,提高教师业务素质。抓好教师出勤考核和师德教育月活动,每年评出5-10名“学生最喜爱的教师”和优秀教师,提高教师道德修养水平。

   4、教学保障。认真落实泰兴市常规教学管理意见,加大常规教学检查力度。积极推进高效课堂建设,开展小课题研究,每学期举办一次优质课大赛,形成浓厚的教学研讨氛围。落实“两个办法”,即教育质量奖惩办法和教学科研成果奖励办法,不断提高教育质量。抓好少先队工作,坚持开展文明班级评选活动,每年开展“六一”、元旦文艺汇演、诗歌节、春季冬季运动会、书法绘画小制作展示、寒暑假作业评比、经典诵读等一系列活动,不断丰富学生校园生活,提高学生综合素质。

   5、后勤服务保障。层层签订校园安全常规管理责任制,落实门卫管理,配齐安保器材,聘请专业的安保人员,坚持校领导值班制度,校园安全一天一检查一记载,发现问题及时汇报及时处理,实现学校安全“零事故“目标。规范财务管理,勤俭节约,实行财务预决算制度,民主理财,为实现十三五规划提供经费保障。完自来水管网建设,购置开水供应设备。加大食品安全、传染病预防工作,强化教导处为教师教学的服务意思,努力打造“规范后勤”、“满意后勤”、“健康后勤”和“平安后勤”。

    以今天的改变走向明天,以明天的梦想激励今天。新的五年规划即将开始,美丽的画面已经展开。为了祖国的教育事业,为了我们心中美丽的梦想,让我们团结一心,锐意进取,用我们勤劳的汗水和聪明的才智,去开创老叶小学崭新的未来!

 

编辑:樊春鸣
评论区
发表评论

评论仅供会员表达个人看法,并不表明网校同意其观点或证实其描述
公安机关备案号 教育部 中国现代教育网 不良信息举报中心 垃圾信息举报中心 网警110
郑重声明:本站全部内容均由本单位发布,本单位拥有全部运营和管理权,任何非本单位用户禁止注册。本站为教育公益服务站点,禁止将本站内容用于一切商业用途;如有任何内容侵权问题请务必联系本站站长,我们基于国家相关法律规定严格履行【通知—删除】义务。本单位一级域名因备案流程等原因,当前临时借用网校二级域名访问,使用此二级域名与本单位官网权属关系及运营管理权无关。江苏省泰兴市老叶小学 特此声明。
中华人民共和国电信经营许可证 ICP证 京ICP备13002626号-8 京公网安备11010502032087 江苏省泰兴市老叶小学
苏公网安备 32128302000289号
北京网笑信息技术有限公司 仅提供技术支持 违法和不良信息举报中心