我校开展新一批学校后备干部推荐选拨工作
为加强我市中小学、幼儿园校(园)长队伍建设,根据泰兴市教育局系列文件精神,经研究,决定在我校范围内开展新一批学校后备干部推荐选拔工作,全校所有教职员工参与了此次活动。
会议首先由樊春鸣校长带领全体教师重新学习了泰兴市教育局下发的泰委教〔2018〕27号、泰教人〔2018〕10号两个文件,对其中重要的内容进行了反复强调,要求全体教师深刻领会文件精神,明确后备干部选拔工作的规范程序。
学习文件结束后,樊春鸣校长还对前期民主推荐、资格审查情况,向全体老师进行了通报。
情况通报结束后,鞠振新、周建峰、陈芗等几位申报人员分别进行了述职,在听取了所有申报人员的述职报告后,与会所有教职工、学校领导班子成员分别对申报人员进行了民主评议,并根据教育局文件要求严肃认真地填写了民主推荐表格。后备干部推荐选拨工作是我校工作中的一件大事,是考核、评价、促进年青老师迅速成长的重要举措之一,也是促进学校科学管理、规范管理的有效手段。本次学校后备干部推荐选拨工作圆满结束,相信在学校领导的带领下,在全体教职工的共同努力下,老叶小学的明天一定会更加灿烂!